«ЭкоТехнологии» рассчитали углеродный след и проанализировали все этапы медиапроизводства «Forbes Устойчивое развитие», разработав для оценки методологию.
«ЭкоТехнологии» по заказу и при поддержке ассоциации переработчиков вторичных пластмасс «РусВторПласт» реализовали просветительскую программу на базе «Экостанции» в Казани.
HR-специалисты ищут способы усилить бренд работодателя и мотивировать команду оставаться в компании надолго, чтобы снизить текучесть кадров. Корпоратив — проверенный временем инструмент, но и здесь нужны нестандартные решения.
«ЭкоТехнологии» организовали сбор редкого пластика на переработку, чтобы показать его вторую жизнь в уникальной ресайкл-коллекции аксессуаров от Recycle Object. Масштабный сбор прошёл в экоцентрах.
«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.
Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)
«ЭкоТехнологии» по заказу и при поддержке ассоциации переработчиков вторичных пластмасс «РусВторПласт» реализовали просветительскую программу на базе «Экостанции» в Казани.
HR-специалисты ищут способы усилить бренд работодателя и мотивировать команду оставаться в компании надолго, чтобы снизить текучесть кадров. Корпоратив — проверенный временем инструмент, но и здесь нужны нестандартные решения.
Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)
«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.
«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.
Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)
«ЭкоТехнологии» рассчитали углеродный след и проанализировали все этапы медиапроизводства «Forbes Устойчивое развитие», разработав для оценки методологию.
«ЭкоТехнологии» организовали сбор редкого пластика на переработку, чтобы показать его вторую жизнь в уникальной ресайкл-коллекции аксессуаров от Recycle Object. Масштабный сбор прошёл в экоцентрах.
Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)
Хотите сделать бизнес экологичнее?
Оставьте свои контакты для бесплатной консультации