Реализованные проекты ЭкоТехнологий: успешные кейсы

«ЭкоТехнологии» разработали интерактивный просветительский формат для сотрудников, который помогает знакомиться с экологическими местами города и внедрять в жизнь экопривычки. Формат был реализован для крупных компаний, в частности из сферы IT и логистики.

Эксперты ЭкоТехнологий составили отчёт об устойчивом развитии для крупного дистрибьютора химического сырья и оператора логистики (3PL) под ключ: от настройки сбора данных до написания текста, упаковки в дизайн и PR-освещения.

«ЭкоТехнологии» и Центр исследований EcoTechLab провели исследование сложного отхода и выяснили, можно ли его использовать повторно. Так розничная сеть «Магнит» выступила пионером в поиске циклических решений для чеков в ритейле.

Крупная FMCG-компания с 800+ сотрудниками обратилась к «ЭкоТехнологиям» с запросом подключить коллег к ESG-повестке своего бизнеса. Удалось вовлечь больше трети сотрудников в программу.

«ЭкоТехнологии» рассчитали углеродный след и проанализировали все этапы медиапроизводства «Forbes Устойчивое развитие», разработав для оценки методологию.

«ЭкоТехнологии» по заказу и при поддержке ассоциации переработчиков вторичных пластмасс «РусВторПласт» реализовали просветительскую программу на базе «Экостанции» в Казани.

HR-специалисты ищут способы усилить бренд работодателя и мотивировать команду оставаться в компании надолго, чтобы снизить текучесть кадров. Корпоратив — проверенный временем инструмент, но и здесь нужны нестандартные решения.

«ЭкоТехнологии» организовали сбор редкого пластика на переработку, чтобы показать его вторую жизнь в уникальной ресайкл-коллекции аксессуаров от Recycle Object. Масштабный сбор прошёл в экоцентрах.

«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.

Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)

Сеть магазинов «ВкусВилл» пришла к «ЭкоТехнологиям» с задачей разработать ещё один способ вовлечь покупателей в экологические проекты компании.

Составили и провели шесть интерактивных экоуроков для детей

Проектировали и наполняли экопространство с мастерской ресайклинга, экспозицией переработки упаковки и пунктом сбора вторсырья

Организовали под ключ PR-мероприятие для СМИ, блогеров и НКО

Выступили экопартнёром первого углеродно-нейтрального кибертурнира и рассчитали его углеродный след

Запустили экспериментально-исследовательское общественное пространство на перерабатывающем заводе

Создали образовательное экопространство для населения на промышленном предприятии

Запустили экосоциальный проект при поддержке программы СИБУРа «Формула хороших дел»

Провели обучающее выездное мероприятие для компании

Переработали упаковку в объекты инфраструктуры и построили экотропу

Организовали сбор и переработку вторсырья, а также экопросвещение на знаменитом ралли в 5 городах

Совместно с ECR и бизнесом составили Рекомендации устойчивой упаковки для e-commerce

Вовлекли в замкнутый цикл нестандартные отходы и сделали из них полезную инфраструктуру для велосипедистов

Запустили первый проект по разделению и переработке отходов в ресторанах быстрого питания «Макдоналдс»

Комплексная программа обучения сотрудников по устойчивому развитию.

«ЭкоТехнологии» по заказу и при поддержке ассоциации переработчиков вторичных пластмасс «РусВторПласт» реализовали просветительскую программу на базе «Экостанции» в Казани.

HR-специалисты ищут способы усилить бренд работодателя и мотивировать команду оставаться в компании надолго, чтобы снизить текучесть кадров. Корпоратив — проверенный временем инструмент, но и здесь нужны нестандартные решения.

Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)

Проектировали и наполняли экопространство с мастерской ресайклинга, экспозицией переработки упаковки и пунктом сбора вторсырья

Выступили экопартнёром первого углеродно-нейтрального кибертурнира и рассчитали его углеродный след

Провели обучающее выездное мероприятие для компании

Переработали упаковку в объекты инфраструктуры и построили экотропу

Совместно с ECR и бизнесом составили Рекомендации устойчивой упаковки для e-commerce

Вовлекли в замкнутый цикл нестандартные отходы и сделали из них полезную инфраструктуру для велосипедистов

Запустили первый проект по разделению и переработке отходов в ресторанах быстрого питания «Макдоналдс»

«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.

«ЭкоТехнологии» и их Центр исследований EcoTechLab помогли провести исследование сложного отхода: собрать чеки на переработку, проверить перерабатываемость материала и понять, можно ли его использовать повторно.

Запустили первый проект по разделению и переработке отходов в ресторанах быстрого питания «Макдоналдс»

Сеть магазинов «ВкусВилл» пришла к «ЭкоТехнологиям» с задачей разработать ещё один способ вовлечь покупателей в экологические проекты компании.

Составили и провели шесть интерактивных экоуроков для детей

Совместно с ECR и бизнесом составили Рекомендации устойчивой упаковки для e-commerce

Вовлекли в замкнутый цикл нестандартные отходы и сделали из них полезную инфраструктуру для велосипедистов

Эксперты ЭкоТехнологий составили отчёт об устойчивом развитии для крупного дистрибьютора химического сырья и оператора логистики (3PL) под ключ: от настройки сбора данных до написания текста, упаковки в дизайн и PR-освещения.

«ЭкоТехнологии» нашли циклическое решение для производственного брака жевательной резинки, которая отправлялась на сжигание. Новую технологию применили в обувной промышленности и строительстве.

Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)

Организовали под ключ PR-мероприятие для СМИ, блогеров и НКО

Запустили экосоциальный проект при поддержке программы СИБУРа «Формула хороших дел»

Создали образовательное экопространство для населения на промышленном предприятии

Запустили экспериментально-исследовательское общественное пространство на перерабатывающем заводе

Организовали сбор и переработку вторсырья, а также экопросвещение на знаменитом ралли в 5 городах

«ЭкоТехнологии» разработали интерактивный просветительский формат для сотрудников, который помогает знакомиться с экологическими местами города и внедрять в жизнь экопривычки. Формат был реализован для крупных компаний, в частности из сферы IT и логистики.

«ЭкоТехнологии» рассчитали углеродный след и проанализировали все этапы медиапроизводства «Forbes Устойчивое развитие», разработав для оценки методологию.

«ЭкоТехнологии» организовали сбор редкого пластика на переработку, чтобы показать его вторую жизнь в уникальной ресайкл-коллекции аксессуаров от Recycle Object. Масштабный сбор прошёл в экоцентрах.

Работодателей всё чаще оценивают с точки зрения приверженности экологическим и социальным принципам. Подобные корпоративные программы и мероприятия для сотрудников помогают увеличить их лояльность и вовлечённость (eNPS)